Samen met het team trapten we het jaar af met één duidelijk thema: Change & Adapt.
De rol van consultants verandert. Technologie ontwikkelt zich razendsnel en AI krijgt een steeds grotere rol binnen de SAP-suite. Dat vraagt iets van organisaties, en dus ook van ons. Projectaanpakken veranderen, kennis verandert en verwachtingen veranderen. Daar bewegen wij in mee.
De komende jaren investeren we gericht in de ontwikkeling van onze consultants om hen voor te bereiden op deze verandering.
Onze ‘7 summits’ stonden symbool voor de ambitie: samen naar de top en dat niveau blijven aantikken. Op kantoor hingen vlaggetjes zoals je die ziet bij een basecamp tijdens bergbeklimmingen. Een zichtbaar symbool voor onze reis omhoog.
Met een inspirerend verhaal van Arnaud de Wilde over zijn expeditie naar Antarctica, werd duidelijk hoe belangrijk een sterk basecamp is en hoe je van daaruit doorgroeit naar het advanced camp, om dat niveau vervolgens vast te houden. Precies die rol willen wij vervullen voor onze klanten: een stabiele basis én de begeleiding om blijvend op topniveau te presteren.
We sloten af met voorspellingen voor 2026. Eén vraag bleef hangen:
Wie gaat er winnen bij de wedstrijden dit jaar? 😉
